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例えば・・
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課題に合わせて
カスタマイズ
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2%以下
途中契約解除率とは、求人を掲載中に応募に結びつかずに契約解除となった割合を示します。
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運用環境
広告費に連動した運用手数料の会社が多いなか、弊社の運用は定額制です。 広告費に左右されない安定のクオリティでの運用を実現します。
媒体運用以外の
サポートも充実
新人採用担当者の教育や、面接の実務研修、採用HP～縁故採用までのグランドデザインなど、媒体運用以外のご相談も受け付けております。
2024年度の実績（一例）
導入までの流れ
FLOW
STEP
1
1
無料採用相談
まずは御社の状況や課題感について教えてください
STEP
2
2
ご支援内容のご提案
運用する媒体や広告の運用予算についてご提案
STEP
3
3
お申し込み
専用フォームにてお申し込み
STEP
4
4
ご支援開始
【ご準備いただくもの】
・過去に掲載した求人原稿 （なければヒアリングにて作成させていただきます）
・お写真（退職者の映り込んでいるものなどは、AIを利用した顔の差し替えを無料でご対応）
STEP
5
5
運用
月に2回程度、実績のご報告や改善のご提案をさせていただきます
具体的な事例や
成果が気になるサービスがあれば
ぜひお気軽にお問い合わせください
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