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採用総コスト30%ダウンも!採用に困らなくなった企業には共通点がありました ​​コストを抑えて欲しい人材が採れる!だから長く続く! そんな好循環の仕組みを取り入れてみませんか?

採用費用が増えるばかり 人材は欲しいけどコストも下げたい 応募があっても採用にならない せっかく採っても離職ばかり

今こそ自社にフィットする人材が集まる仕組みづくりを

あなたの会社の採用が変わる!セミナーに今すぐ申し込む

少子高齢化が進み、人材不足と言われて久しい現在…

従来の採用の考え方では、
「自社にとって必要な人材」を採用できません。

  • 求人チャネル

    いつも同じ求人媒体や
    人材紹介に依存してる

  • 採用コンテンツ

    媒体ごとに違った内容で
    統一感がない

  • ​​改善活動

    取得可能なデータが少なく
    比較や改善ができない

理由は明確

マーケティング視点でデータに基づいた採用活動を行えていないからです。

採用が厳しいと言われる現在でも、キチンと結果を出し、事業の成長を実現できている企業は数多く存在します。
エリア、企業規模によらず、成果を出している企業の事例から学びとれることは多いはずです。

マーケティング視点で成功した企業は

  • ​​離職・辞退が減る

    人材マッチングが成功し
    離職率・辞退率が下がる

  • 採用コストが下がる

    データをもとに適切な改善ができ、
    コストダウンが可能

  • 人事担当者の負担が減る

    定量的な改善ができるので
    ​​採用担当者の負担が軽減できる

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明日から使える!
​​このセミナーで学べる5つのポイント

本セミナーでは弊社がご支援してきたクライアントの事例を元に、マーケティング視点で採用を改善するためのポイントをご説明いたします。

  1. 01

    響くコンテンツ5つの鉄則

  2. 02

    ​​自社に最適な求人媒体の見つけ方

  3. 03

    納得!採用コスト3つの削減法

  4. 04

    マル秘!良い代理店見極め方

  5. 05

    これで完璧!育つ採用システム

東京・大阪で毎月開催中! 個別相談会も対応可

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当社にご相談いただき、採用に成功している企業様の声

  • 株式会社アメージング・フューチャー 代表取締役 大田原 様

    当社はフィットネス事業を展開しています。サービス業なので社内の雰囲気や働く人の魅力をどう伝えるかが大きな課題でした。そんな中エンギットさんは、会社の見えない魅力を可視化するという考えや、採用コンテンツを資産化するというアイデアがよかったですね。独自の企画提案もどんどんしてくれるので、当社の採用ターゲットとしてマッチする人材の応募が継続して来る状況です。今となっては、当社の事業拡大のためになんでも相談できるパートナーとして活躍していただいています。今後とも期待しています。

    株式会社アメージング・フューチャー
    代表取締役 大田原 様
  • 有限会社渡邉写真社 代表取締役社長 渡邉 様

    エンギットさんに採用をお願いしてから、「渡邉写真社の理念に共感した」ということをキッカケに応募してきてくださる方が増えました。当社ではスタッフ1人1人への理念教育を大変重要視しているので、最初から理念に共感が得られている人を採用できるということは、社員教育のみならず、組織風土改善のためにもとてもプラスに働いていると感じています。これからもよろしくお願いします。

    有限会社渡邉写真社
    代表取締役社長 渡邉 様
  • 大十株式会社 総務部 課長 谷口 様

    エンギットさんには新卒・中途採用ともににお手伝いいただいています。動画では当社の魅力を可視化していただき、学生とのマッチ率が向上しました。結果的に内定辞退が大幅に減りました。また中途は地方の採用しにくい職種にも安定して人材確保ができるようになりました。これまで募集をかけても採れない地域だったので、正直ビックリしています。地方の中小企業の採用状況に精通しておられるので、新事業所への人材確保や研修など、人材面ではなんでも相談できると感じています。

    大十株式会社
    総務部 課長 谷口 様

  • 株式会社セントラルホール横浜葬儀社 
    専務取締役 尾形様
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安心の実績がここにあります!

エンギットは広告代理店という立場ではなく
​​採用担当者様の伴走者として成果創出に全力を注ぎます

「応募が増えずに求人媒体の費用だけが増えていく」「採用活動を改善しようにも何が良くて何が悪いのかわからない」「うちの魅力を知ってもらえたら絶対に気に入ってもらえるはずなのに」
これは私が介護事業を運営していた時に感じていた悩みです。当時の私と同じ悩みをお持ちの企業様のお役に立ちたい、当社ではそう考えています。
人口減少・採用難の時代は今後さらに加速してまいります。そういった中で、社員だけが知っている自社の魅力を可視化し、自社にマッチする人材に届けること、これが当社のミッションです。
すでに多くの企業様が成果を実感しておられます。その成功要因をぜひ参考にしていただければと思います。

代表取締役 山本浩平

私たちと他社代理店様との違い

  • 求人媒体代理店ではないので、中立の立場でご提案ができます
  • ポータルへ集客せず、貴社サイトの認知・流入増を目指します
  • 常に新しい技術・チャネルに対応し最新かつ独自の企画をご提案
  • 入社後の定着率UP/辞退防止の支援もOK!実績をご覧ください

弊社クライアントの改善実績例

クリック率2倍以上、応募率3倍以上!!

クリック率 応募率
某WEB求人媒体の
平均値
1.0% 0.4%
​​弊社クライアントの
平均値
2.33% 1.20%

※直近1ヶ月の成果比較

東京会場

東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F

大阪会場

大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2F

セミナー日程

ただいま参加申し込み受付中です。参加費5,000円(税込)を当日現金にてお支払いください。

2019年12月13日(金) 13:00~15:00 東京
参加申し込み受付中▽

2019年11月22日 13:00~15:00 大阪
満員御礼!
2019年11月19日 13:00~15:00 東京
満員御礼!
2019年10月15日 13:00~15:00 東京
満員御礼!
2019年09月01日 13:00~15:00 大阪
満員御礼!
2019年08月30日 13:00~15:00 東京
満員御礼!

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