「なかなか応募が来ずにお金ばかりかかる」
「そもそもいくらで応募が採れているか分からない」
という企業様はぜひご相談ください!
求人情報を共有いただけば
あとは全てお任せ!
採用が決まれば即終了OK
(運用費は日割り)
出しっぱなしの広告は絶対NG
数字を見ながら都度改善!

ご支援開始時にお願いするのは、過去に掲載した求人情報を共有いただくだけ!
求人の掲載に関するアカウント開設の手続きや求人作成はすべて代行します

運用中のアカウントであれば、新規の求人追加や変更は最短 当日〜翌日には公開のスピーディーな対応が可能です

しかも、採用が決まれば求人はいつでもストップ可能。運用費も日割りで精算できるので柔軟な掲載ができます!

求人媒体は、実績(どれくらいの人に見られてているか)を確認しながら、より応募してもらいやすい求人に改善することがとても大切です。

『ロジくる採用支援』は継続的に改善を重ねることで、より効率的に応募の確保を目指し、同じ金額での応募数の増加や1人あたりの獲得単価の減額を狙うことができます。

ぜひお気軽にお問い合わせください。
他社の成功事例や御社の既存原稿のチェックなど、なんでも無料でご相談いただけます。
【初期費用に含まれるもの(例)】
・ご支援用のindeedアカウントの整備
・indeed企業ページの制作
・indeed管理画面のレクチャー
・求人原稿のリライト(ターゲット設計、原稿のライティング、画像の加工)
・(任意)応募者管理ツールの整備

※その他、現在の御社の媒体運用状況に合わせて柔軟に対応させていただきます。
「今は利用する予定はないけど、繁忙期に向けて問い合わせしておくだけでもOK
ぜひお気軽にご相談ください!!
よくあるご質問
どのような職種に対応していますか?

トラックドライバー(大型・中型・軽貨物)、倉庫スタッフ、フォークリフトオペレーターなど、物流現場に関わる主要職種に対応しています。その他の関連職種もご相談ください。

本当に応募が来るんですか?

はい。ロジくる採用支援では、物流業界に特化した求人原稿の作成と媒体運用ノウハウを活かし、「応募が来る仕組み」から設計します。
継続的な改善により、応募の質と量の両方を高めていきます。

求人原稿の作成もお願いできますか?

もちろんです。ヒアリング内容をもとに、応募率を高めるための原稿作成・写真選定・タイトル設計まで全てお任せいただけます。
現場感を大切にした内容で作成します。

地方エリアの採用でも効果がありますか?

はい、地方エリアの採用にも実績があります。
地域特性に合わせた原稿設計や運用方法を提案し、都市部とは違う戦略で応募数の最大化を図ります。

採用活動の経験がほとんどなくても大丈夫ですか?

問題ありません。ロジくる採用支援では採用初心者の方にもわかりやすくサポートいたします。 媒体運用に関する基本的な用語の説明から、求人の作成・運用、面接設定のポイントまで、丁寧にご案内します。

他社の採用支援サービスとの違いは何ですか?

ロジくる採用支援は、物流業界に特化した知見と定額制による透明な料金設計が特長です。
単なる広告運用だけでなく、「応募が来て、採用できる」までを並走支援します。

契約期間や解約条件について教えてください。

通常は1ヶ月単位の契約となりますが、採用が決定した場合など月の途中での停止・再開も可能です。 柔軟な契約条件をご用意していますので、お気軽にご相談ください。

お客様の課題に合わせてカスタマイズ

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御社にとって効果的な採用手法の検討や、
同業他社の事例、その他の課題の解決など、
まずは一度、無料でご相談ください。

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