店舗向け リファラル採用（縁故採用）支援

自社のスタッフに友人を紹介してもらうリファラル採用も、応募者の母集団を作るうえでは有効な方法です。

「うちではすでに取り組んでいる」という店舗様であっても、よく話をお聞きすると、スタッフへのアプローチ方法や頻度など、まだまだ改善できる点が出てくることがあります。

応募フローや既存スタッフへの調整など、準備すべきことも多いので、「うちのやり方で大丈夫？」と思った方はぜひご相談ください。